Ser directos nos hizo pioneros y nos convierte en una compañía diferente en la que trabajar.
Por eso, en Línea Directa, buscamos más personas directas, personas con inquietudes y con ganas de aprender, personas dispuestas a retarse y a pensar de manera diferente. Creemos que cada desafío es una oportunidad para innovar y crecer, y es por eso que sabemos que invertir en el desarrollo de nuestros profesionales es invertir en el futuro.
Más que un lugar donde trabajar, somos una compañía donde el compañerismo y nuestra cultura de valores marcan la diferencia. Con estabilidad y seguridad laboral para nuestros más de 2.400 profesionales, fomentando un entorno laboral donde puedas crecer y dejar tu huella con nosotros.
Descubre nuestra serie, conoce nuestras historias y atrévete a dar el siguiente paso. Si tú también valoras ser directo, aquí te esperamos.
Empleo de calidad y estable
Ofrecemos seguridad y estabilidad laboral a los más de 2.400 profesionales que trabajan con nosotros, pero también vamos más allá: cuidamos de su bienestar en todos los sentidos. Desde un paquete retributivo competitivo y planes de retribución flexible, hasta beneficios como formación, acceso a iniciativas de salud y mucho más. Todo ello contribuye a que las personas elijan quedarse con nosotros una media de más de 10 años.
Una cultura de valores que nos hace únicos
En Línea Directa promovemos una cultura de valores basada en el compañerismo, la colaboración y el compromiso compartido con los objetivos comunes. Sabemos que trabajar junto a personas que te retan, te apoyan y comparten conocimiento no solo mejora los resultados, sino que también te convierte en un mejor profesional. Algo que, sin duda, contribuye a que casi el 80% de los empleados recomienden Línea Directa como lugar para trabajar.
Apostamos por tu desarrollo profesional
En Línea Directa sabemos que invertir en el desarrollo profesional de nuestros empleados es invertir en el futuro. En el último año, 70 empleados, el 60% mujeres, han asumido nuevas responsabilidades en la compañía gracias a nuestros programas de movilidad interna. Por eso, nuestros programas formativos comienzan desde el onboarding, un proceso que cuidamos al detalle para asegurar que todos los profesionales que se incorporan tienen las herramientas necesarias para desarrollarse con nosotros.
Ofrecemos proyectos retadores
En Línea Directa sabemos que los proyectos retadores y buscar siempre la innovación en la forma de pensar sacan lo mejor de cada uno. Desde el primer día, fomentamos un entorno donde las ideas disruptivas se conviertan en soluciones reales, trabajando de manera colaborativa y con equipos transversales que te ayuden a crecer, aprender y hacer las cosas de manera diferente.